作为一个全球多元化的工业企业，特灵拥有完善的业务运营系统，致力于增强企业核心领域，包括战略管理系统、全球领导力、创新、客户价值、生命周期管理以及世界级运营；我们拥有先进的人才管理模式，致力于人才的多元化发展，包括培训发展计划，在职培训，课堂培训项目等。1995年，特灵在太仓工厂成立特灵空调培训中心，其规模为亚洲最大-建筑面积1700m2，拥有一个阶梯教室，三个培训教室，一个维修实验室，以及自修区等，主要目的是配合特灵公司在中国业务的发展需要，培养专业人员，为客户提供完善，专业的系统方案，使客户的价值最大化。自成立以来，特灵空调训练中心结合工程实践逐步建立了完善的培训体系，对销售，维修，楼宇控制工程师等专业人员进行系统性的培训并进行考核，使之达到作为系统方案提供者的要求，通过不同团队的彼此配合，高质量地完成工程项目，满足客户的期望。
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